Un atelier de « Constellation systémiques » est formé d'un groupe de 20 à 25 personnes et fonctionne pendant plusieurs jours.
Au cours de cet atelier, chaque participant aura la possibilité de présenter « son système », c'est à dire sa famille d'origine, sa famille actuelle ou son couple actuel, la situation dans l'entreprise / l'institution / le département, la position qu'il occupe à son travail, ou toutes questions ayant trait aux décisions professionnelles.
Qu'est-ce qu'une « Constellation »?
Quand le client a exposé son problème, l'intervenant décide quels membres du système concerné seront utilisés. Le client choisit parmi le groupe des personnes qui représenteront les membres de son propre système, et, selon son image interne, les met en scène dans un espace donné. A ce moment là se développe systématiquement une dynamique d'émotions parmi les représentants, qui correspondent authentiquement à la réalité du système. Le changement de position des représentants influe aussi sur leurs émotions ou sur leur symptômes corporels. Dans cette image de constellation, qui est déterminée par les émotions, la place des représentants ne peut être changée à volonté ou arbitrairement. Souvent, il faut reconnaître les faits que l'on refuse de reconnaître ou se détacher des illusions. Ce processus peut être difficile au début, mais à la fin le client se sent libéré et soulagé.
Cette méthode nous donne une bonne compréhension des mécanismes d'un conflit dans un système. Changer une image dans un système induit un effet fort et durable chez le client. Ses forces d'auto-guérison seront mobilisées, parce qu'elles ne sont plus empêchées par les intrications avec le système. Les énergies, d'abord absorbées, seront à nouveau à notre disposition.
Une assistance ultérieure ne s'avère pas nécessaire dans la majorité des cas, mais sera proposée et offerte sur demande.
